جایگزینی تعطیلی رسمی در قطع برق؛ حق کارگر یا اجبار کارفرما؟ | اقتصاد فارسی

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, در روزهای اخیر، قطعی‌های مکرر برق در بخش‌های مختلف کشور، چالش‌های جدیدی را برای کارفرمایان و کارگران ایجاد کرده است. یکی از سوالات مطرح شده، این است که آیا کارفرما به دلیل این قطعی‌ها مجاز است روز تعطیل رسمی را با روز کاری دیگری جایگزین کند؟

بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، تعطیلات رسمی کشور روزهایی هستند که کارفرمایان موظفند کارگران را در آن روزها تعطیل کنند و در صورت کار کردن کارگر در این روزها، باید حقوق و مزایای بیشتری پرداخت شود. این تعطیلات باید مطابق تقویم رسمی کشور باشد و تغییر آن بدون هماهنگی و اطلاع قبلی، قانونی نیست.