در سایه بحران انرژی و تکرار قطعیهای گسترده برق در هفتههای اخیر، موج جدیدی از بیکاری کارگران در واحدهای تولیدی به راه افتاده است؛ بحرانی خاموشی امنیت شغلی هزاران نیروی کار را با تهدید جدی مواجه کرده است.
رئیس سازمان آموزش فنیوحرفهای ضمن تحسین حضور یک شرکت کننده بانو در این دوره از مسابقات گفت: یکی از دلایل وجود ۱۸میلیون خانم در سن اشتغال، محروم کردن این قشر، از جامعه صنعتی کشور است.
افزایش بار مالی غیرمنطقی به صندوق بازنشستگی,کاهش منابع بلندمدت سازمان و تهدید پایداری مالی آن, ایجاد زمینه برای بروز نارضایتی در بین سایر بیمهشدگان و بازنشستگان نتایج بازنشستگی بی رویه سخت و زیان آور است.
کارگرانی که بدون قرارداد و بیمه به کار گرفته میشوند، قربانیان خاموش بازار کار هستند. متأسفانه در سایه بی توجهی مسئولان از ترس بیکاری مجبور به ادامه کار با شرایط دشوار هستند.
سومین دوره از مسابقات مهارت کارگران که به مدت سه روز در ۹رشته مهارتی و با حضور ۲۲۰کارگر از یکصد شرکت در کرمان برگزار شد با معرفی صنعتگران و کارگران ماهر به کار خود پایان داد.
دبیرکل خانه تعاونگران با بیان اینکه “معیار واقعی اشتغال، نرخ بیکاری به تنهایی نیست”، گفت: برای تحلیل واقعی بازار کار، باید همزمان به نرخ مشارکت و کیفیت مشاغل نگاه کنیم.
مهارتآموزی به افراد امکان میدهد تا تواناییهای عملی و تخصصی لازم برای ورود به بازار کار را کسب کنند.برخلاف آموزشهای صرفاً تئوریک، مهارتآموزی بر کاربردهای واقعی تمرکز دارد و موجب افزایش شایستگی شغلی میشود.
بارها از سوی مسئولان مرتبط با اشتغال ضعف در آمار اشتغال به گوش رسیده است؛ اما تکمیل سامانه جامع بازار کار که می تواند بخش زیادی از مشکلات را رفع کند، پس از ۱۲ سال هنوز نامعلوم است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصتهای شغلی و فعالیتهای تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه بهشمار میآیند. توسعه این حوزهها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان میشود، بلکه زمینههای لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم میسازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژههای اشتغالزایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار میگیرد.