Eghtesad
eFarsi .Com
یکی از دغدغه های اصلی کارگران در این روزهای سال عدم تمدید قراردادهای کاری است. قراردادهایی که ریشه در موقت و کوتاه مدت بودن نوع قرارداد دارد. ضرورت دارد با اصلاح مواردی مشکلات کارگران حل شود.
وزیرکار با اشاره به اینکه دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیرساخت، قابل اجرا نیست گفت: زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها انجام می شود.
مهارت‌آموزی یکی از کلیدی‌ترین راهکارها برای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار است. به گفته ی وزیرکاریکی از عوامل بیکاری «نبود نیروی ماهر» در دنیا و به خصوص در ایران است. برای حل این مشکل باید مهارت آموزی را در دستور کار قرار دهیم .
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: تجربه نشان می‌دهد افزایش درآمد آحاد جامعه جهت افزایش تقاضای واقعی و معافیت‌های مالیاتی برای بخش تولید و نظارت برای اجرای صحیح قوانین حمایتی بوده است که می‌تواند اقتصاد و تولید یک کشور را از رکود خارج کند.
دبیرکل خانه تعاونگران با اشاره به اهمیت هوش مصنوعی گفت:در راستای توسعه این موضوع در بخش تعاون تفاهمنامه ای با هدف ایجاد بستر مناسب برای آموزش، پژوهش، مشاوره و توسعه خدمات دانش‌محور و فناوری‌های نوین در تعاونیها طراحی شده است.
معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت تدوین سیاست های پیشگیرانه از حوادث شغلی تاکید کرد.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: تجربه نشان می دهد افزایش درآمد آحاد جامعه جهت افزایش تقاضا واقعی و معافیت های مالیاتی برای بخش تولید و نظارت برای اجرای صحیح قوانین حمایتی بوده است که می تواند اقتصاد و تولید یک کشور را از رکود خارج کند.
یکی از راه‌های توسعه کارآفرینی و اقتصاد، توسعه راه اندازی و رشد کسب وکار‌های خرد است. یکی از مزیت های حمایت از کسب و کار خرد کاهش وابستگی به واردات است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصت‌های شغلی و فعالیت‌های تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه به‌شمار می‌آیند. توسعه این حوزه‌ها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان می‌شود، بلکه زمینه‌های لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم می‌سازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژه‌های اشتغال‌زایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار می‌گیرد.
اشتغال‌زایی فرآیندی است که در آن با ایجاد شغل‌های جدید، تعداد افراد فعال در بازار کار افزایش می‌یابد. این روند به افراد کمک می‌کند تا درآمدزایی کرده و در چرخه تولید و مصرف مشارکت داشته باشند. اشتغال‌زایی و ایجاد فرصت‌های کاری، ابزاری قدرتمند در مبارزه با فقر و بیکاری است و علاوه بر ارتقای مهارت‌های شغلی، به بهبود وضعیت اقتصادی کشور کمک شایانی می‌کند. از طریق ارائه تسهیلات مالی مناسب، حمایت‌های ویژه از کارآفرینان و حمایت از استارت اپ ها، امکان رشد و توسعه اشتغال‌زایی به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد.
تعاون به معنای همکاری و همیاری برای دستیابی به اهداف مشترک است. این همکاری گروهی، که اغلب در قالب تشکیل سازمان‌های تعاونی صورت می‌گیرد، نقش مؤثری در بهبود وضعیت کلی جامعه دارد. تعاونیها با تمرکز بر رفع نیازهای مشترک، موجب کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در تولید می‌شوند و در نهایت به ارتقای سطح رفاه و کیفیت زندگی کمک می‌کنند. از این منظر، همکاری‌های جمعی نه تنها در حوزه اقتصادی بلکه در ابعاد اجتماعی و فرهنگی نیز تأثیرگذار است.
ترکیب اشتغال‌زایی و تعاون می‌تواند از جنبه‌های متعددی به بهبود وضعیت اقتصادی کشورها کمک کند:
در مجموع، ترویج اشتغال‌زایی و تقویت ساختارهای تعاونی به عنوان ابزاری مؤثر در تحقق توسعه اقتصادی و اجتماعی، می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود شرایط زندگی و افزایش پویایی اقتصادی در سطح ایران و جهان داشته باشد.
