Eghtesad
eFarsi .Com
وزیرکار درباره دستمزد گفت:سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.
با توجه به اینکه جلسات مزدی امسال دیر آغاز شده است, به گفته برخی شرکای اجتماعی بعید است که امروز میزان عدد و رقم افزایش مزد تعیین شود. اما نگرانی کارگران این است که دستمزد بدون لحاظ کردن سبد معیشت تعیین شود.
میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار می کنند و پنج شنبه ها تعطیل هستند, اگر یک روز مرخصی بگیرند, مطابق ساعت کاری روزانه حساب می شود.
قرار بود نمایندگان مجلس در قالب لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کاری دستگاه های دولتی را از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش دهند، اما در نهایت صورت مسئله طوری تغییر کرد که با تسری به قانون کار، کارکنان بخش خصوصی هم مشمول آن شدند.
حق مسکن یکی از مولفه های دستمزد است که امسال بعد از تعیین مزد ۱۴۰۳, افزایش نیافت.
در حالی وزارت کار انتخابات اخیر کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران را فاقد وجاهت قانونی دانسته و تایید نکرده است که برخی کارشناسان، حضور هیات مدیره کنونی این کانون در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار را دارای ابهام می دانند.
مدیرکل مرکز مطالعات و اطلاعات رفاه ایرانیان درباره اینکه یارانه کالابرگ تا چه زمانی اعتبار دارد؟،گفت: مهلت استفاده از یارانه کالابرگ, حداقل تا خرداد ۱۴۰۴ برای هر دو مرحله امکان پذیر است.
یکی از مهم‌ترین انتقاداتی که امسال به تصمیم دولت و شورای عالی کار وارد است، عدم پیش‌بینی راهکاری برای جبران عقب‌ماندگی مزدی در سال‌های گذشته است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصت‌های شغلی و فعالیت‌های تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه به‌شمار می‌آیند. توسعه این حوزه‌ها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان می‌شود، بلکه زمینه‌های لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم می‌سازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژه‌های اشتغال‌زایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار می‌گیرد.
اشتغال‌زایی فرآیندی است که در آن با ایجاد شغل‌های جدید، تعداد افراد فعال در بازار کار افزایش می‌یابد. این روند به افراد کمک می‌کند تا درآمدزایی کرده و در چرخه تولید و مصرف مشارکت داشته باشند. اشتغال‌زایی و ایجاد فرصت‌های کاری، ابزاری قدرتمند در مبارزه با فقر و بیکاری است و علاوه بر ارتقای مهارت‌های شغلی، به بهبود وضعیت اقتصادی کشور کمک شایانی می‌کند. از طریق ارائه تسهیلات مالی مناسب، حمایت‌های ویژه از کارآفرینان و حمایت از استارت اپ ها، امکان رشد و توسعه اشتغال‌زایی به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد.
تعاون به معنای همکاری و همیاری برای دستیابی به اهداف مشترک است. این همکاری گروهی، که اغلب در قالب تشکیل سازمان‌های تعاونی صورت می‌گیرد، نقش مؤثری در بهبود وضعیت کلی جامعه دارد. تعاونی‌ها با تمرکز بر رفع نیازهای مشترک، موجب کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در تولید می‌شوند و در نهایت به ارتقای سطح رفاه و کیفیت زندگی کمک می‌کنند. از این منظر، همکاری‌های جمعی نه تنها در حوزه اقتصادی بلکه در ابعاد اجتماعی و فرهنگی نیز تأثیرگذار است.
ترکیب اشتغال‌زایی و تعاون می‌تواند از جنبه‌های متعددی به بهبود وضعیت اقتصادی کشورها کمک کند:
در مجموع، ترویج اشتغال‌زایی و تقویت ساختارهای تعاونی به عنوان ابزاری مؤثر در تحقق توسعه اقتصادی و اجتماعی، می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود شرایط زندگی و افزایش پویایی اقتصادی در سطح ایران و جهان داشته باشد.
