وزیرکار با اشاره به اینکه در بسیاری از کشورها ۷۵تا ۸۰درصد دانشآموزان به هنرستانها میروند گفت:در راستای مهارت آموزی باید ۷۰۰مرکز آموزش فنیوحرفهای کشور نوسازی شود.
در شرایط پیچیده اقتصادی امروز، بخش تعاون بهعنوان نهادی مردمی و توانمند میتواند نقش محوری در رفع بحرانها، احیای اعتماد عمومی و توسعه متوازن کشور ایفا کند؛ ظرفیتی که تاکنون مغفول مانده است.
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: بدون بودجهریزی هدفمند، اصلاح زیرساختها و تعامل مؤثر دولت با بخش خصوصی، نظام مهارتی کشور قادر به پاسخگویی به نیاز بازار کار نخواهد بود.
وزارت کار قصد دارد آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور را به گونه ای تغییر دهد که بیم آن می رود حق و حقوق کارگران سخت و زیان آور پایمال شود.
چهار سال است که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس در انتظار تصویب است، اما بلاتکلیفی ادامه دارد. این تأخیر نه تنها زندگی اقتصادی و روانی کارگران را تحت تأثیر قرار داده، بلکه اعتماد عمومی به روند تصمیمگیریها را نیز تضعیف کرده است.
رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با انتقاد از عدم مهارت آموزش نیروی کار متناسب با نیاز بازار کار گفت: ضرورت دارد یک قرارگاه جهت اجرای فرامین رهبری در حوزه مهارت آموزی وخلاقیت ایجاد شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که کارفرمایان موظف به برقراری دورههای آموزشهای ایمنی کار برای کارگران هستند، گفت: ارائه این آموزشها به استناد مواد فصل چهارم قانون کار از سوی کارفرمایان الزامی است.
در حالی که ایجاد اشتغال به عنوان یکی از اولویتهای اصلی سیاستگذاری اقتصادی کشور مطرح است، عملکرد سرد و ناکارآمد نظام بانکی در پرداخت تسهیلات اشتغالزا، این هدف حیاتی را با چالش جدی مواجه کرده است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصتهای شغلی و فعالیتهای تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه بهشمار میآیند. توسعه این حوزهها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان میشود، بلکه زمینههای لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم میسازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژههای اشتغالزایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار میگیرد.