بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمیکنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.
دبیرکل خانه تعاونگران ایران با اشاره به گزارش مرکز پژوهش های مجلس از وضعیت نگران کننده مستأجران گفت: برای کاهش فقر مسکن، دولت باید زمین ارزان، تسهیلات کمبهره و آموزش مدیریت تعاونیهای مسکن را در اولویت قرار دهد.
مطابق آمارها بیشترین قربانیان حوادث کار، کارگران ساختمانی هستند؛ حوادثی که ناشی از بیتوجهی کارفرمایان به اصول ایمنی و ضعف سیستم نظارت بر اجرای مقررات است.
با وجود الزام قانون کار به بیمهکردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر میدهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایتهای قانونی محروم میکند.
کارگران به عنوان اصلیترین نیروی محرک تولید، نخستین قربانیان رکود هستند. کاهش ساعات کاری، قراردادهای کوتاهمدت، پرداختهای معوق و حتی تعطیلی کارخانهها، امنیت شغلی آنان را تهدید میکند.
رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران که چندی پیش خواستار “تاسیس قرارگاه به منظور تحقق فرامین مقام معظم رهبری در روز کارگر ۱۴۰۴”شده بود از دستور دفتر رییس جمهور خطاب به وزیرکار برای اقدام در این زمینه خبر داد.
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که در مراحل بررسی و احتمالاً رو به پایان است, باعث نگرانی کارگران بخش خصوصی شده است که آیا از شمول آن خارج هستند؟
بر اساس آئین نامه اجرایی شورای عالی کار، ماهانه این شورا باید حداقل یک جلسه برگزار کند. این در حالی است که از ابتدای سال ۱۴۰۴ تاکنون شورای عالی کار تنها یک جلسه حفاظت ایمنی برگزار کرده است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصتهای شغلی و فعالیتهای تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه بهشمار میآیند. توسعه این حوزهها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان میشود، بلکه زمینههای لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم میسازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژههای اشتغالزایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار میگیرد.