اخبار بانک، بیمه و بودجه | اقتصاد فارسی

بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی با حقوق ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومانی و افزایش شدید هزینه‌های زندگی دست‌وپنجه نرم می‌کنند که مشکلات درمانی و تأخیر چندماهه در پرداخت خسارت بیمه تکمیلی، فشار مضاعفی بر این قشر وارد کرده است؛ عضو هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی رشت با بحرانی توصیف کردن شرایط، خواستار رسیدگی جدی‌تر مسئولان به وضعیت معیشت، درمان و وام بازنشستگان شد.

میزان مستمری همسر پس از فوت بیمه‌شده یا بازنشسته، رقم ثابتی نیست و با توجه به صندوق بازنشستگی و تعداد بازماندگان واجد شرایط تغییر می‌کند؛ در تأمین اجتماعی سهم اولیه همسر ۵۰ درصد است، اما در صورت نبود سایر بازماندگان یا از بین رفتن شرایط دریافت مستمری آنان، این سهم می‌تواند تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد، در حالی که نحوه محاسبه در صندوق‌های نیروهای مسلح و صنعت نفت متفاوت است.

در حالی که معوقات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط به دو ماه فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ است، فعلاً پرداخت معوقه فروردین در دستور کار قرار گرفته و درباره زمان و نحوه پرداخت مابه‌التفاوت اردیبهشت توضیحی داده نشده است؛ موضوعی که انتقادهایی درباره تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات بازنشستگان و نحوه تخصیص و هزینه‌کرد بودجه به دنبال داشته است.

تقویم شارژ کالابرگ تغییر کرد و زمان‌بندی جدید، فاصله میان مراحل شارژ را از ۵ روز به ۱۰ روز افزایش داده است؛ بر این اساس، کالابرگ خانوارها از این پس در روزهای ۵، ۱۵ و ۲۵ هر ماه شارژ می‌شود و در حالی که یارانه نقدی در بازه ۲۰ تا ۳۰ ماه به حساب خانوارها واریز می‌شود، تنها روز ۲۵ میان زمان پرداخت یارانه و شارژ کالابرگ همپوشانی خواهد داشت.

تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم به‌تنهایی نمی‌تواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی می‌ماند و امنیت شغلی او تضمین نمی‌شود. بر این اساس، حذف واسطه‌ها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، به‌عنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بی‌ثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.

عبور قیمت دلار از ۲۱۰ هزار تومان بار دیگر فاصله میان رشد اسمی حقوق و قدرت خرید واقعی کارگران را پررنگ کرده است؛ حداقل مزد ماهانه که در سال ۱۳۹۵ حدود ۲۳۲ دلار ارزش داشت، در سال ۱۴۰۵ به حدود ۷۸ دلار رسیده و این افت، در کنار افزایش هزینه‌های مسکن، خوراک و سایر نیازهای ضروری، فشار بر معیشت خانوارهای کارگری را بیش از گذشته نمایان کرده است.

پس از نزدیک به پنج سال انتظار، پرداخت معوقات رتبه‌بندی بخشی از بازنشستگان فرهنگی آغاز شد و مبالغ مربوط به مطالبات این گروه از آبان ۱۴۰۰ به بعد به حساب برخی مشمولان واریز شده است؛ در مرحله نخست، بازنشستگان فرهنگی تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول این پرداخت بوده‌اند و قرار است در گام بعدی، معوقات بازنشستگانی که تا پایان ۱۴۰۴ بازنشسته شده‌اند نیز تسویه شود.

در شرایطی که تورم خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها به ۱۲۷.۵ درصد رسیده و هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری حدود ۹۰ میلیون تومان برآورد می‌شود، طرح افزایش نرخ سوم بنزین از ۵ هزار به ۱۰ هزار تومان نگرانی‌ها درباره تشدید فشار معیشتی بر کارگران و بازنشستگان را افزایش داده است؛ یک اقتصاددان هشدار می‌دهد که با توجه به وابستگی گسترده زندگی روزمره مردم به سوخت و نبود جایگزین مناسب در حمل‌ونقل عمومی، هرگونه افزایش قیمت بنزین بدون مطالعه دقیق می‌تواند تبعات تورمی و اجتماعی به همراه داشته باشد.