بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است | اقتصاد فارسی

بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است | اقتصاد فارسی
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

افزونه جلالی را نصب کنید.  .::.   برابر با : Wednesday, 29 October , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 176 خبر
بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است

فهرست محتوا

تمرکز تصمیم‌گیری و تعارض منافع ساختاری

پیشنهاد اصلاح ساختار و الزام شفافیت

تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از سوی وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی با هدف کاهش بازنشستگی‌های پیش از موعد و حفظ منابع مالی سازمان در دستور کار قرار گرفته است. اما فعالان کارگری این اصلاحات را یک‌طرفه و غیرحمایتی می‌دانند. احسان سهرابی، نماینده پیشین کارگران در شورای عالی حفاظت فنی، با اشاره به ارسال متن پیشنهادی آیین‌نامه در خردادماه، گفت: «این آیین‌نامه نه‌تنها مشکلات موجود را حل نمی‌کند، بلکه با تمرکز اختیارات در تأمین اجتماعی، سلامت کارگران را در بروکراسی اداری دفن می‌کند.»

تمرکز تصمیم‌گیری و تعارض منافع ساختاری

سهرابی با انتقاد از تمرکز تصمیم‌گیری در مواد ۱ تا ۱۴ آیین‌نامه، تأکید کرد که نهاد ناظر، مجری و ذی‌نفع مالی در یک مجموعه ادغام شده‌اند. وی گفت: «سازمان تأمین اجتماعی که خود ذی‌نفع مستقیم در پرداخت مستمری و حق بیمه است، اکنون در نقش داور و قاضی ظاهر شده؛ این مصداق روشن تعارض منافع است.» او همچنین به تبعیض میان کارگران دولتی و خصوصی در تبصره‌های ماده ۱ اشاره کرد و آن را مغایر با اصل ۲۹ قانون اساسی دانست.

در ماده ۸ نیز، تشخیص مشاغل خاص مانند خبرنگاری و مراقبت از بیماران روانی به کمیته ستادی ارجاع داده شده که اختیارات کمیته‌های استانی را تضعیف کرده و موجب محرومیت بسیاری از کارگران از احراز سختی کار شده است.

پیشنهاد اصلاح ساختار و الزام شفافیت

سهرابی با تأکید بر فلسفه حمایتی حقوق کار، خواستار اصلاح ساختار تصمیم‌گیری شد. او پیشنهاد داد که دبیرخانه تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور زیر نظر شورای عالی حفاظت فنی یا نهادی مستقل تشکیل شود و تصمیم‌گیری درباره مشاغل گروه «ب» در سطح استانی و با مشارکت تشکل‌های صنفی انجام گیرد. همچنین حضور مؤثر نمایندگان کارگران در کمیته‌ها باید الزامی و غیرتشریفاتی باشد و آراء و مستندات در سامانه ملی شفافیت منتشر شود.

او در پایان هشدار داد: «تعارض منافع در نظام تصمیم‌گیری درباره مشاغل سخت و زیان‌آور فقط یک ایراد اداری نیست، بلکه پرسشی اخلاقی و اجتماعی درباره ارزش جان و سلامت نیروی کار است. بی‌توجهی به این مسئله، نوعی سکوت در برابر بی‌عدالتی است.»

منبع:

ایلنا

گسترش نیوز

اقتصاد

بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است

بانک و بیمه

بازنشستگی پیش از موعد؛ آیین‌نامه‌ای که علیه کارگران است

کدخبر:
363690

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۸/۰۷ ۱۶:۰۰:۰۰

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.