بردن جایزه به دردسری بزرگ ختم شد / چرا کارمند خوش‌شانس اخراج شد؟ | اقتصاد فارسی

بردن جایزه به دردسری بزرگ ختم شد / چرا کارمند خوش‌شانس اخراج شد؟ | اقتصاد فارسی
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

افزونه جلالی را نصب کنید.  .::.   برابر با : Sunday, 23 November , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 148 خبر
بردن جایزه به دردسری بزرگ ختم شد / چرا کارمند خوش‌شانس اخراج شد؟

به گزارش خبرآنلاین، به نقل از زومیت، بر اساس گزارش‌های منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی چین، برنده‌ی کارت گرافیک انویدیا به‌عنوان مأموریت کاری از طرف شرکت به رویداد رسمی تیم سبز اعزام شده بود. در جریان برنامه‌ی قرعه‌کشی این رویداد، نام او به‌عنوان برنده‌ی RTX 5060 اعلام شد. اگرچه از نظر منطقی این جایزه به‌صورت عادلانه به او تعلق گرفته بود، اما شرکت محل کارش ادعا کرد که این کارت گرافیک «دارایی سازمانی» محسوب می‌شود و باید به شرکت تحویل داده شود.

MyDrivers گزارش داد که مدیران ارشد شرکت فشار زیادی به این کارمند وارد کردند تا کارت گرافیک را بازگرداند. حتی بخش منابع انسانی نیز او را تهدید کرده بود که در صورت امتناع، با اخراج مواجه خواهد شد. بااین حال، این فرد تصمیم گرفت به‌جای تحویل جایزه از سمت خود استعفا دهد؛ موضوعی که واکنش‌های گسترده‌ای را در رسانه‌های محلی برانگیخت و بسیاری آن را بی‌عدالتی در حق کارمند دانستند.

بحث اصلی اکنون بر سر این است که مالک واقعی چنین جایزه‌ای چه کسی است؛ کارمندی که به‌طور تصادفی در قرعه‌کشی برنده شده یا شرکتی که او را به این رویداد اعزام کرده است. اگر انتخاب برنده کاملاً تصادفی انجام شده باشد، ازنظر منطقی جایزه باید حق همان کارمند باشد. بااین حال، بسیاری باور دارند شرکت در این ماجرا بیش‌ازحد سخت‌گیرانه عمل کرده و درخواست بازگرداندن RTX 5060، واکنشی افراطی بوده است.

۵۸۵۸

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.