گزینه‌های احتمالی مدیرعاملی استقلال رد شد | اقتصاد فارسی

گزینه‌های احتمالی مدیرعاملی استقلال رد شد | اقتصاد فارسی
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

افزونه جلالی را نصب کنید.  .::.   برابر با : Sunday, 16 November , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 4 خبر
گزینه‌های احتمالی مدیرعاملی استقلال رد شد

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، باشگاه استقلال قصد دارد روند انتخاب مدیرعامل جدید خود را همانند جذب منیر الحدادی در سکوت کامل خبری پیگیری کند و نام گزینه نهایی را تا زمان اعلام رسمی افشا نکند.

طبق اطلاعات به‌دست‌آمده از منابع نزدیک به باشگاه، هیچ یک از چهره‌هایی که در رسانه‌ها به عنوان گزینه‌های احتمالی مطرح شده‌اند، گزینه نهایی مدیران آبی‌پوش نیستند.

سیاستی که در این تصمیم‌گیری دنبال می‌شود، مشابه روند محرمانه در پرونده جذب منیر الحدادی است؛ جریانی که بدون هیچ خبر یا تأیید رسمی تا لحظه امضای قرارداد مخفی ماند و توجه هواداران را پس از اعلام رسمی برانگیخت. این روش، این‌بار در تعیین مدیرعامل نیز در دستور کار مدیران استقلال قرار گرفته است تا از حواشی احتمالی پیش از نهایی‌شدن تصمیم جلوگیری شود.

در حال حاضر، علی تاجرنیا که علاوه بر ریاست هیأت‌مدیره، نماینده هلدینگ خلیج فارس به شمار می‌آید، همچنان از حق امضای رسمی برخوردار است. به همین دلیل با پایان مهلت سه‌ماهه سرپرستی وی، نیاز فوری به معرفی مدیرعامل جدید احساس نمی‌شود.

منابع آگاه گفته‌اند برنامه مدیران استقلال بر این مبناست که تغییر مدیریتی تنها در صورتی انجام شود که گزینه نهایی از نظر توان اجرایی، هماهنگی با سیاست‌های اقتصادی هلدینگ مادر و مقبولیت نزد وزارت ورزش و جوانان در سطحی بالا قرار داشته باشد.

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.