ساعت کاری این دسته از کارمندان شناور شد | دورکاری به تصویب رسید | اقتصاد فارسی

ساعت کاری این دسته از کارمندان شناور شد | دورکاری به تصویب رسید
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

امروز : چهارشنبه, ۲۵ تیر , ۱۴۰۴  .::.   برابر با : Wednesday, 16 July , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 90 خبر
ساعت کاری این دسته از کارمندان شناور شد | دورکاری به تصویب رسید

طیبه پوربهی از تصویب اصلاحیه جدید هیئت وزیران درباره شناورسازی ساعات کار و دورکاری برای کارکنان دارای فرزند زیر شش سال خبر داد.

وی با بیان اینکه مصوبه شماره ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ با اصلاحاتی به‌روزرسانی شده است گفت: تمامی دستگاه‌های اجرایی استان بوشهر موظف به اجرای این طرح هستند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بوشهر ادامه داد: امکان شناورسازی یک‌ساعته در ساعت شروع به کار برای والدین دارای فرزند زیر شش سال فراهم شده است.

پوربهی با اشاره به تغییرات ایجاد شده در این مصوبه اظهار کرد: پیش از این، مصوبه شناورسازی ساعات کاری تنها شامل کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان بود، اما با این اصلاحیه، والدینی که فرزند زیر شش سال دارند نیز مشمول این حمایت‌ها خواهند شد.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بوشهر با اشاره به اهداف این طرح ابراز داشت: مدیریت بهینه مصرف انرژی، کاهش بار ترافیکی، حمایت از کارکنان دارای شرایط خاص خانوادگی، ایجاد تعادل بین مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی از جمله اهداف این طرح است.

پوربهی ادامه داد: بر اساس این مصوبه دستگاه‌های اجرایی استان بوشهر موظف هستند شرایط دورکاری را برای کارکنان فراهم کنند.

وی تأکید کرد: این مصوبه از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا بوده و تمامی دستگاه‌های اجرایی استان موظف به اجرای دقیق آن هستند، این طرح گام مهمی در راستای حمایت از خانواده و تحکیم بنیان آن محسوب می‌شود.

 

کانال تلگرام گسترش نیوز

اینستاگرم گسترش نیوز


منبع:

مهر



کدخبر:
۳۵۳۱۵۲


پریا ابراهیمی

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.