به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند،صنعت برق به دلیل ماهیت پرخطر خود، نیازمند رعایت دقیق‌ترین استانداردهای ایمنی است. کوچکترین سهل‌انگاری در این حوزه می‌تواند به قیمت جان کارکنان، خسارات مالی سنگین و اختلال در خدمات ضروری جامعه تمام شود.

حوادث برق‌گرفتگی نه تنها باعث آسیب‌های جبران‌ناپذیر به پرسنل می‌شود، بلکه می‌تواند تأثیرات گسترده‌ای بر زندگی مردم و فعالیت‌های اقتصادی داشته باشد. از این رو، سرمایه‌گذاری در بخش ایمنی نه یک هزینه، بلکه یک ضرورت انکارناپذیر برای حفظ سرمایه‌های انسانی و تضمین پایداری شبکه برق است.

رعایت اصول ایمنی در صنعت برق تنها به استفاده از تجهیزات حفاظتی محدود نمی‌شود، بلکه ایجاد فرهنگ ایمنی در تمام سطوح سازمانی را نیز شامل می‌شود. آموزش مستمر، نظارت دقیق بر اجرای پروتکل‌ها و به‌روزرسانی روش‌های کاری بر اساس آخرین استانداردهای جهانی، از ارکان اصلی کاهش حوادث در این صنعت محسوب می‌شوند.

هر اقدام پیشگیرانه، گامی است به سوی تأمین برق پایدار و حفظ سلامت نیروهای متخصصی که در خط مقدم این صنعت حیاتی فعالیت می‌کنند. ایمنی در صنعت برق یک انتخاب نیست، بلکه مسئولیتی همگانی است که اجرای صحیح آن ضامن توسعه پایدار و سلامت جامعه است.

شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی نیز با چنین رویکردی، بیست‌ودومین همایش علمی-تخصصی ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی را فرصتی مغتنم برای بازنگری در عملکردها و تبیین چشم‌اندازهای آتی در حوزه HSE می‌داند.

به بهانه برگزاری این  همایش علمی وتخصصی ، گفت‌وگویی با  جواد بهائین، مدیر دفتر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت، صورت گرفت تا از جزئیات برگزاری این همایش، اهداف پیش‌بینی‌شده، و دستاوردهای مورد انتظار در مسیر ارتقاء فرهنگ ایمنی در مجموعه بزرگ توزیع برق استان، بیشتر بدانیم.آنچه می خوانید ماحصل این گفت وشنود است

تسنیم:برگزاری همایش ایمنی چه تاثیری در ارتقای فرهنگ ایمنی بین کارکنان داشته است ؟ 

بهائین:  ایمنی برق موضوعی نیست که به آن ساده انگارانه نگاه کرد ،چرا که مستقیما با ارزشمندترین دارایی ها، یعنی جان انسانها ، در ارتباط است و برگزاری همایش ایمنی می تواند در نهادینه نمودن فرهنگ ایمنی بین کارکنان در راستای  کاهش حوادث و صیانت از جان پرسنل نقش مهمی را ایفاد نماید.و به عنوان شروع فعالیت های صنعت برق در ابتدای سال ،برنامه ها و استراتژی ایمنی ، کارفرما برای کارکنان تشریح می شود.

تسنیم:مهم ترین محورهای آموزش و برنامه های اجرایی این همایش چیست و چه موضوعاتی جدید در دستور کار قرار گرفته است ؟

بهائین:تبین خط و مشی ایمنی شرکت در سال ۱۴۰۴ توسط مدیر عامل،تجزیه و تحلیل حوادث رخ داده در سال گذشته وتوصیه های ایمنی برای پیشگیری از بروز حوادث مشابه،تجلیل از تکنیسین ها ، کارشناسان فنی ، سرپرستان و مدیران نمونه ایمنی که در کاهش حوادث نقش موثری را ایفا نمودند.تجلیل از کارگران نمونه ایمنی سال گذشته به همراه همسرانشان با توجه به نقش مهم خانواده در همیاری ، همدلی و شناخت محیط کار همسران از محیط کار،ارتقاء ایمنی در شرکت های پیمانکاری،ارائه مقالات علمی و تخصصی در خصوص ایمنی با توجه به محورهای تعریف شده در سال جاری

تسنیم:چه گروههای از کارکنان در این همایش حضور دارند و تا چه اندازه در طراحی برنامه های مشارکت داده شده اند ؟

بهائین:با توجه به نقش اساسی ومهم کارگران ، تکنیسین ها ، کارشناسان فنی ، سرپرستان و مدیران در اثر بخشیدن کاهش حوادث و رعایت ایمنی و بهداشت شغلی محیط کار در این همایش حضور دارند .

تسنیم : در ارزیابی عملکرد ایمنی شرکت در سال گذشته ،چه نقاط وقوت وچه چالشی مشاهده شده است ؟

بهائین:با توجه به ارزیابی وضعیت ایمنی ، بهداشت و محیط زیست شرکت های توزیع کشور درسال ۱۴۰۳ ، شرکت توزیع برق خراسان جنوبی در بین ۳۹ شرکت توزیع رتبه سوم HSE را کسب نموده است ، نقاط قابل بهبود از جمله تقویت نیروی انسانی در واحدهای HSE، استقرار ISO45001 و نقاط قوت ازجمله ایجاد فرهنگ سازی ایمنی در حوزه برون سازمانی و درون سازمانی ، برگزاری منظم کمیته عالی حفاظت وبهداشت کار ، اجرای سیستم مدیریت اجازه کار از جمله اقدامات خوب ایمنی شرکت در سال گذشته بوده است .

تسنیم :چه برنامه هایی برای ارتقاء سلامت و ایمنی و روان شناختی کارکنان در نظر گرفته اید؟

بهائین:برگزاری مانورهای امداد و نجات ، مانورهای اطفاء حریق ، برگزاری مانور نجات فرد مصدوم از ارتفاع ، اجرای دستور العمل تشویق ، آموزش و باز آموزی دوره های موثر بر سلامت و ایمنی ، معاینات شغلی طب کار ، سنجش آلاینده های محیط کار و تامین به موقع لوازم حفاظت فردی و گروهی پرسنل ، از برنامه های ارتقاء سطح سلامت و ایمنی کارکنان می باشد.

تسنیم :نقش آموزش های مستمر و مانورهای عملیاتی در کاهش حوادث شغل را چگونه ارزیابی می کنید؟

بهائین:آموزش در مباحث ایمنی هزینه نیست بلکه افزایش بهره وری سازمان و سرمایه گذاری بر روی سلامت نیروی انسانی می باشد که باعث ارتقاء سطح ایمنی پرسنل می باشد.مانورهای عملیاتی نیز به دلیل تمرین و ایجاد مهارت در پرسنل می تواند نقش مهمی در کاهش بروز حوادث داشته باشد.

تسنیم :چه برنامه هایی برای بهبود زیر ساخت های ایمنی و بهداشت حرفه ای در سال آینده پیش بینی شده است ؟

بهائین:شناسایی،پایش ،ارزیابی و رفع مستمر مخاطرات محیط کار،بازدید از گروههای اجرایی ،تعمیراتی و پیمانکاران با تاکید بر عدم انجام انفرادی امور برقکاری ،حضور مستمر سرپرست در محیط کار و رعایت گام های طلایی ایمنی،برگزاری جلسات آموزشی و ابز آموزی ایمنی در مناطق برق شهرستانهای تابعه،برنامه ریزی -مشارکت در اجراء و نظارت بر آموزش های ایمنی،بهداشتی و محیط زیست مورد نیاز، انجام آزمایشات و معاینات ادواری پرسنل

از اینکه در این گفت وگو حضور یافته وپاسخگوی سئوالات ما بوده اید سپاسگزاریم

انتهای پیام/۲۵۰