بر اساس سهمیه ابلاغی اشتغال باید تا پایان سال جاری بیش از ۱۸۰هزار شغل در استان تهران ایجاد شود که با برنامهریزیهای صورت گرفته بخش قابل توجهی از این آمار محقق شده است.
سازمان اداری واستخدامی مشمولان امتیازات دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اعلام کرد.
معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوارهای تحت پوشش نهادهای حمایتی و خانوارهای پشت نوبت این نهادها تا ماه رمضان اجرایی میشود.
وزیرکار درباره دستمزدها گفت:یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.
طی سال های اخیر استفاده از ظرفیتهای بخش تعاون بهعنوان یکی از ابزارهای کارآمد و مشارکتمحور در دستور کار است. این رویکرد با هدف تقویت تولید داخلی، ایجاد اشتغال پایدار و کاهش اتلاف منابع انرژی، در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی اجرا میشود
معاون اشتغال وزارت کار درباره ایجاد سالانه یک میلیون شغل گفت:مقدمه ایجاد سالانه یک میلیون شغل در طول برنامه هفتم، رشد اقتصادی ۸ درصدی است. بنابراین افزایش بهره وری و هم افزا کردن منابع و امکانات باید صورت گیرد.
وزیر کار با اشاره به فراخوان دولت برای دیدگاههای مختلف درباره تعیین دستمزد گفته است: این نظرات در جلسات شورایعالی کار مورد بررسی قرار میگیرد تا انشاءالله شیوهای جدید و مؤثر برای تعیین دستمزدها در ایران ارائه شود.
در دنیای امروز، ایجاد فرصتهای شغلی و فعالیتهای تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه بهشمار میآیند. توسعه این حوزهها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان میشود، بلکه زمینههای لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم میسازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژههای اشتغالزایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار میگیرد.