Eghtesad
eFarsi .Com
در سال‌های اخیر، تعداد نیروی کار ایرانی که به کشورهای خارجی اعزام شدند، افزایش چشمگیری یافته است. این روند، علاوه بر ایجاد منبع قابل توجه ارزآوری برای کشور، فرصت‌هایی برای کسب مهارت و تجربه‌های جدید فراهم کرده است، اما باید چالش های آن مدیریت شود.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کاربا اشاره به اینکه بحث قطعی برق آسیب زیادی به واحدهای تولیدی وارد کرده است گفت: واقعیت این است که در بحث معیشت کارگران, کارفرمایان دیگر توانی ندارند که بخواهند کاری کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از ثبت نام ۱۶ هزار و ۲۲۵ داوطلب واجد شرایط برای شرکت در آزمون استخدامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
کارگران ساختمانی با مشکلات جدی بیمه و معیشت روبرو هستند. سخت‌گیری‌های تأمین اجتماعی و اظهارات اخیر وزیر کار، نارضایتی نمایندگان صنفی را به دنبال داشته و بحران این قشر پرجمعیت را تشدید کرده است.
کارگران قرارداد موقت معمولاً سالانه دو بار حقوق‌شان افزایش می‌یابد، اما بسیاری از آنها از جزئیات حقوق قانونی خود اطلاع کافی ندارند. آگاهی‌بخشی به این قشر برای حفظ حقوق‌شان ضروری است.
کاهش نیروی کار ماهر، رکود شدید بازار داخلی و کاهش صادرات به دلیل رقابت جهانی و گرایش مردم به فرش ماشینی، صنعت فرش دستباف ایران را در وضعیت بحرانی قرار داده است. این روند باعث از بین رفتن شغل قالیبافی شده است.
بیش از نیمی از مشاغل کشور غیررسمی‌اند و کارگرانشان بدون قرارداد و بیمه، حقوقی کمتر از حداقل قانونی می‌گیرند. سکوت ترس‌آلود این قشر از بیکاری، راه اعتراض و پیگیری حق‌شان را بسته است و بحران حقوق پایمال شده، هر روز عمیق‌تر می‌شود.
کارگران درگیر هزینه‌های سرسام‌آور اجاره‌اند، نیمی از حقوق کارگران خرج اجاره می‌شود، نیم دیگر هم کفاف زندگی را نمی‌دهد؛ مسکن به گره کور معیشت تبدیل شده است.
در دنیای امروز، ایجاد فرصت‌های شغلی و فعالیت‌های تعاونی از ارکان اساسی کاهش فقر، بهبود استانداردهای زندگی و تضمین پایداری جامعه به‌شمار می‌آیند. توسعه این حوزه‌ها نه تنها موجب رشد اقتصادی در سطح ایران و جهان می‌شود، بلکه زمینه‌های لازم برای تحول در سطح فردی و اجتماعی را فراهم می‌سازد. به همین دلیل، موضوعاتی چون پروژه‌های اشتغال‌زایی، تغییرات قوانین مرتبط با بازار کار، نرخ بیکاری و رشد کارآفرینی همواره مورد توجه گسترده افراد از جمله کارگران و کارفرمایان قرار می‌گیرد.
اشتغال‌زایی فرآیندی است که در آن با ایجاد شغل‌های جدید، تعداد افراد فعال در بازار کار افزایش می‌یابد. این روند به افراد کمک می‌کند تا درآمدزایی کرده و در چرخه تولید و مصرف مشارکت داشته باشند. اشتغال‌زایی و ایجاد فرصت‌های کاری، ابزاری قدرتمند در مبارزه با فقر و بیکاری است و علاوه بر ارتقای مهارت‌های شغلی، به بهبود وضعیت اقتصادی کشور کمک شایانی می‌کند. از طریق ارائه تسهیلات مالی مناسب، حمایت‌های ویژه از کارآفرینان و حمایت از استارت اپ ها، امکان رشد و توسعه اشتغال‌زایی به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد.
تعاون به معنای همکاری و همیاری برای دستیابی به اهداف مشترک است. این همکاری گروهی، که اغلب در قالب تشکیل سازمان‌های تعاونی صورت می‌گیرد، نقش مؤثری در بهبود وضعیت کلی جامعه دارد. تعاونی‌ها با تمرکز بر رفع نیازهای مشترک، موجب کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در تولید می‌شوند و در نهایت به ارتقای سطح رفاه و کیفیت زندگی کمک می‌کنند. از این منظر، همکاری‌های جمعی نه تنها در حوزه اقتصادی بلکه در ابعاد اجتماعی و فرهنگی نیز تأثیرگذار است.
ترکیب اشتغال‌زایی و تعاون می‌تواند از جنبه‌های متعددی به بهبود وضعیت اقتصادی کشورها کمک کند:
در مجموع، ترویج اشتغال‌زایی و تقویت ساختارهای تعاونی به عنوان ابزاری مؤثر در تحقق توسعه اقتصادی و اجتماعی، می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود شرایط زندگی و افزایش پویایی اقتصادی در سطح ایران و جهان داشته باشد.
