جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت | اقتصاد فارسی

جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت | اقتصاد فارسی
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

افزونه جلالی را نصب کنید.  .::.   برابر با : Tuesday, 18 November , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 238 خبر
جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت

فهرست محتوا

افزایش مستمری و پایداری صندوق‌ها

پیام اجتماعی و ثبات معیشتی

بر اساس این لایحه، اقلامی نظیر اضافه‌کار، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بد آب و هوا، حق‌التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری نیز در محاسبه مزایای بازنشستگی لحاظ خواهند شد. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی،  تأکید کرد که این مصوبه گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت، رفع تبعیض‌های ناروا و ایجاد وحدت رویه بین صندوق‌های بازنشستگی است.

افزایش مستمری و پایداری صندوق‌ها

اجرای لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، موجب می‌شود مستمری بازنشستگان دولتی با افت شدید مواجه نشود و میزان پرداخت‌ها در دوران اشتغال به‌طور متناسب‌تر در محاسبه بازنشستگی لحاظ گردد. پیش‌بینی می‌شود مستمری کارکنان فعلی دولت حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کند و توان مالی صندوق‌های بازنشستگی نیز تقویت شود.

پیام اجتماعی و ثبات معیشتی

میدری با اشاره به اثرات اجتماعی و روانی این مصوبه بر کارکنان، گفت: «این تصمیم پیام روشنی از عزم دولت برای حفظ کرامت نیروهای انسانی خود دارد و اعتمادسازی میان کارمندان و نظام اداری کشور را تقویت می‌کند». لایحه پس از طی مراحل قانونی به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد و هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش یافته و نیاز به تصویب قوانین حمایتی مشابه در آینده کاهش می‌یابد.

منبع:

ایسنا

گسترش نیوز

اقتصاد

جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت

بانک و بیمه

جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت

کدخبر:
364985

امیر خیرخواهان

۱۴۰۴/۰۸/۲۷ ۲۳:۰۰:۰۰

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.