ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟ | اقتصاد فارسی

ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟ | اقتصاد فارسی
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط اخبار اقتصادی

افزونه جلالی را نصب کنید.  .::.   برابر با : Thursday, 9 October , 2025  .::.  اخبار منتشر شده : 60 خبر
ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟

فهرست محتوا

۱- کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور

۲- کاهش حداقل سابقه پرداخت حق بیمه:

۳- ساده‌سازی روند شناسایی و تأیید مشاغل مشمول:

قانون بازنشستگی ۱۴۰۴ حالا بر میز اجرای دستگاه‌های بیمه‌ای و اداری کشور نشسته است. سندی که پس از ماه‌ها بحث و بررسی، چارچوب سابق را تغییر داده و پایان کار را زودتر از انتظار برای گروهی از شاغلان رقم زده است.

در متن این قانون، سه تغییر مهم به وضوح دیده می‌شود:

۱- کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور

بسته به شدت ریسک و شرایط محیط کار، این کاهش بین دو تا پنج سال نسبت به سقف قبلی اعمال شده است.

به این ترتیب، سقف سن بازنشستگی مردان در این مشاغل می‌تواند از ۶۰ سال به ۵۵ یا ۵۸ سال برسد و سقف زنان از ۵۵ سال به ۵۰ یا ۵۳ سال کاهش یابد. البته مشروط به داشتن سابقه معتبر انجام کار در همان حوزه.

۲- کاهش حداقل سابقه پرداخت حق بیمه:

حداقل سابقه پرداخت برای برخی گروه‌های مشمول از ۳۰ سال به ۲۵ سال کاهش یافته است.

این تغییر عملا به معنای شروع دریافت مستمری پنج سال زودتر از پیش‌بینی‌های قبلی است. موضوعی که کارشناسان را با پرسش‌هایی درباره توان مالی صندوق‌ها برای پوشش دوره طولانی‌تر پرداخت‌ها مواجه کرده است.

۳- ساده‌سازی روند شناسایی و تأیید مشاغل مشمول:

فرآیند چندمرحله‌ای گذشته اکنون به یک مسیر واحد و ثبت در سامانه یکپارچه محدود شده و زمان رسیدگی از چند ماه به چند هفته کاهش یافته است.

این سرعت هرچند از پیچیدگی اداری می‌کاهد اما بیم آن وجود دارد که دامنه مشاغل سخت و زیان‌آور بی‌رویه گسترش یابد یا بعضی تأییدها بدون ارزیابی دقیق صورت گیرد.

بنابراین، دولت قانون جدید بازنشستگی ۱۴۰۴ را بخشی از طرح «جوان‌سازی نیروی کار» معرفی کرده و امیدوار است با خروج سریع‌تر کارکنان مسن، فرصت ورود نیروهای تازه‌نفس فراهم شود. با این‌حال، کارشناسان بیمه‌ و اقتصادی نسبت به تبعات مالی هشدار می‌دهند. چرا که بازنشستگی زودتر از موعد، طول دوره پرداخت مستمری را افزایش داده و بدون پشتوانه پایدار، فشار مضاعفی بر منابع محدود صندوق‌ها وارد خواهد کرد.

با وجود تمام نقدها اما برای کارگری که ۲۰ سال در کارخانه‌ای با شرایط سخت کار کرده یا کارمندی که ۲۵ سال در محیط اداری پرتنش حضور داشته، این تغییر به معنای رسیدن زودتر به آرامش وعده‌داده‌شده است.

 

منبع:

نو اندیش

گسترش نیوز

اقتصاد

ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟

بانک و بیمه

ابلاغ قانون جدید بازنشستگی ؛ دولت، قُلک بازنشستگان را شکست؟

کدخبر:
362374

پریا ابراهیمی

۱۴۰۴/۰۷/۱۷ ۰۹:۳۰:۰۸

✅ آیا این خبر اقتصادی برای شما مفید بود؟ امتیاز خود را ثبت کنید.
[کل: 0 میانگین: 0]

  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم اقتصاد فارسی منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.